La rémunération du suppléant au Royaume-Uni tombe à son plus bas niveau en huit ans

Le taux horaire moyen de remplacement des pharmaciens au Royaume-Uni est tombé à son niveau le plus bas en huit ans, soit 20,50 £ (35 $), selon les résultats d’une importante enquête sur les salaires norwinst.org.

Cela représente une baisse de £ 3,50 ($ 6) depuis 2008, lorsque le taux horaire moyen était de £ 24 ($ 41).

L’enquête réalisée par le site Internet de Chemists and Druggists (C + D) Jobs montre que les taux ont constamment diminué, sauf en 2010l, où le taux horaire a augmenté de 40p.

C’est parce que la demande de suppléants dépasse rarement l’offre.

Rekha Shah, directrice générale de la pharmacie à Londres, qui travaille comme remplaçante, a dit à C + D qu’elle n’était pas surprise par les résultats. « Nous avons eu des taux de suppléance en baisse d’année en année depuis un certain temps maintenant et c’est pire dans certaines parties du pays, Londres étant l’un d’entre eux. »

Une autre enquête sur les salaires menée par C + D a révélé que le salaire moyen des pharmaciens communautaires non-cadres au Royaume-Uni a augmenté de plus de 2 000 £ entre 2014 et 2015.

Le salaire moyen était de 35 037 £ pour les pharmaciens communautaires de 198 secondes ou non qui ont répondu au sondage – entre le 16 octobre et le 12 décembre de l’année dernière, cinq jours avant que le gouvernement ne réduise de 6% le financement des pharmacies en Angleterre. .

Cela se compare au salaire moyen de £ 32,905 des 191 personnes interrogées l’année précédente.